जूल्स असनर, ई के वर्तमान सह-मेजबान!
न्यूज डेली को स्टीव केमेटको के साथ ई! की वाइल्ड ऑन साहसिक श्रृंखला की मेजबानी करने वाले पहले व्यक्ति बनने का सुनहरा अवसर मिला।
श्रृंखला का मूल शीर्षक सेक्स ऑन द रिवेरा था। जब एलेनोर मोंडेल ने शो छोड़ दिया, तो जूल्स ने उनकी जगह ली और डेढ़ साल तक वाइल्ड ऑन' की मेजबानी की।
वाइल्ड ऑन श्रृंखला दुनिया भर के दर्शकों को दिखाती है और उन्हें दिखाती है कि अमेरिकियों के अलावा अन्य बेहद जंगली लोग भी हैं जो बेहद जंगली चीजें कर रहे हैं।
हाँ, ब्रुक बर्क का कोई पूर्ववर्ती था।
हालाँकि एक साक्षात्कार में, जूल्स ने उल्लेख किया कि वह वाइल्ड ऑन साहसिक श्रृंखला की मेजबानी करने के लिए अनिच्छुक थीं।
उदाहरण के लिए, वह निश्चित नहीं थी कि क्या वह खुद को पैरा-सेलिंग की खतरनाक माँगों से पार पाना चाहती है।
वैसे, उनका पैरा-सेलिंग साहसिक कार्य उनके सबसे डरावने क्षणों में से एक था।
जाहिरा तौर पर, जूल्स घबरा गया था, और सही भी था, जब हवा सामान्य से अधिक तेज़ हो गई और जूल्स योजना से अधिक हवा में बह रहा था।
इससे भी कोई मदद नहीं मिली कि निर्माताओं ने उसे नीचे लाने में अपना समय लिया।
शारीरिक रूप से, वह ठीक हो गई, लेकिन उसकी चिंता स्पष्ट थी क्योंकि अपशब्द कहे गए थे और यह देखकर कि वह क्या अनुभव कर रही थी।


जूल्स द्वारा वाइल्ड ऑन श्रृंखला की मेजबानी करना उनके वर्तमान प्रयासों की एक अमूल्य कड़ी थी।
वह वर्तमान में ई की सह-मेजबान है!
स्टीव केमेटको के साथ न्यूज डेली, जो वह शुरू में और अंततः करना चाहती थी।
ई के साथ!
न्यूज डेली, वह अपना खुद का शो रिवील्ड'' होस्ट करती है। क्या हमारी कोई भी लिंक पोजीशन (या स्टेपिंग स्टोन) पोजीशन ई जितनी रोमांचक, ग्लैमरस या प्रसिद्ध होगी!
वाइल्ड ऑन शो?
हरगिज नहीं!
लेकिन मुद्दा यह है कि जूल्स शुरू में वाइल्ड ऑन की मेजबानी करने के लिए अनिच्छुक थे। हमने कितने पदों को ठुकरा दिया है क्योंकि हम शुरू में ऐसी नौकरी लेने के लिए अनिच्छुक थे जिसके बारे में हम जानते हैं कि इससे करियर बनेगा?
एक पूर्व फ़ास्ट फ़ूड प्रबंधक के रूप में, मैं जानता था कि मुझे बहुत कम वेतन दिया गया था, और जो थोड़ा वेतन मुझे दिया गया था, वह डकैती के समान था।
मैं जानता था कि जब भी मैं बायोडाटा बनाता था या कोई रोजगार आवेदन भरता था तो मैं हमेशा कह सकता था कि मेरे पास प्रबंधन का अनुभव था।


आपमें से कितने लोगों को यह अहसास होता है कि क्या फायदा है?'' जब आप चाह रहे थे कि आप कुछ बेहतर कर सकते थे?
आप कुछ बेहतर कर सकते हैं!
हाँ।
इसमें समय पर निवेश करना पड़ता है।
ऐसी बहुत सी कंपनियाँ हैं जिन्हें आपके द्वारा प्रदान की जाने वाली प्रतिभाओं की आवश्यकता है।
प्रत्येक व्यक्ति में कुछ न कुछ प्रतिभा होती है जो किसी संगठन के लिए मूल्यवान होती है।
ऐसी कई बेहतरीन वेबसाइटें हैं जो कौशल मूल्यांकन परीक्षण की पेशकश करती हैं।
परीक्षण उस प्रकार के दृढ़ संकल्प के लिए अमूल्य हैं जो पूछते हैं कि आप किस प्रकार के करियर के लिए उपयुक्त हैं।
हममें से बहुत से लोग व्यवस्थित हो जाते हैं क्योंकि मैं उनमें से एक हूं जो अतीत में स्थापित हो चुका है।
मैं अपने सपनों का करियर हासिल करने के लिए कदम उठा रहा हूं।
आप अपनी प्रतिभा के साथ क्या करते हैं यह आप पर निर्भर है।